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個性が出会い、価値が生まれる。
GSDは「人」を事業の源と捉え、多様性を軸にしたグローバル人材戦略を進めています。個性を尊重し、国籍・性別・年齢を問わない公平な職場づくりを推進。あわせて、誰もが働きやすく、経営や意思決定に参画しやすい環境整備に取り組んでいます。互いの違いを力に変え、共に成長できる仲間を歓迎します。